在现行法律框架下，个人参与养老保险是实现社会保障权益的重要途径。我国《社会保险法》明确规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以自愿参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这为个人参保提供了明确的法律依据。
个人购买养老保险，首要步骤是确认自身参保资格。依据相关规定，参保人通常需具有本地户籍或符合一定条件的异地户籍，并处于法定劳动年龄范围内。具体资格条件可能因地区政策存在细微差异，建议参保前向户籍地或居住地的社会保险经办机构进行详细咨询。
在程序上，个人参保需履行一系列法律手续。申请人应携带本人有效身份证件、户口簿等法律规定的身份证明文件，前往当地社会保险经办机构或指定的公共服务平台办理参保登记。经办机构审核通过后，将为其建立个人养老保险账户，此账户具有唯一性和终身性，用于记录缴费、计息及未来待遇核算等信息。
缴费基数与比例是个人参保的核心法律与经济要素。根据政策，个人参保者可在当地上年度社会平均工资的60%至300%范围内，自主选择申报缴费基数。缴费比例则由国家统一规定，目前一般为基数的20%左右，全部费用由个人承担。缴费通常按年度或月度进行，可通过银行代扣、线上支付等多种合法渠道完成，确保资金按时足额划入社保基金专户。
个人参保者的权益受法律严格保护。持续缴费至法定退休年龄且累计缴费年限满十五年，即依法享有按月领取基本养老金的资格。养老金数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额以及城镇人口平均预期寿命等因素综合计算确定。若参保人不幸身故，其个人账户余额可依法由继承人继承。
需要特别关注的是，个人参保与单位职工参保在法律义务上存在区别。个人需独立承担单位与个人部分的全部缴费，且缴费弹性较大，但相应的，持续缴费的责任也完全在于个人。中断缴费可能影响缴费年限的累计，进而对退休待遇产生法律上的不利影响。
个人购买养老保险是一项受法律规范与保护的严肃民事法律行为。它要求参保人主动了解并遵守相关法律法规，按时履行缴费义务，以保障自身在年老时依法获得稳定的收入来源。建议个人在参保过程中，密切关注国家及地方政策的适时调整，确保自身权益在法律轨道上得到充分实现。
